人も「シェア」の時代

皆さんこんにちは。投稿担当のKです。シェアがついに「働く人」にまで浸透し始めました。
最近のニュースで有名なのは、ワタミが人材派遣会社を買収し、居酒屋店員をスーパーや配送で働いてもらうというものがありました。なるほどと思うのと、そのスピード感には敬服します。
以外にも他社就労がスムーズに行えているのは、それだけ飲食企業のほとんど全てが同じ危機的状況であることの証明でもあります。終身雇用は完全に終了しました。
雇用を守る=自社の大切な従業員
という考え方が根底にある一方で、
大切だからこそ他で働いてほもらいたいという、苦渋にも捉えられる葛藤も感じ得ます。
他社就労後の従業員の受け入れやより戻し等で問題提起がされるほどに、景気が回復されることを願います。

出前館
年代熟練関係なく、出来ることをやる時代。
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